Willem Mastenbroek
Vakgebieden: Verandermanagement | Kwaliteit; Continue resultaat-verbetering | Cultuurverandering | Communicatie-verbetering | Onderhandelen/Conflicthantering
Willem Mastenbroek
is sinds 1970 werkzaam als management consultant, sedert 1980 is hij vennoot van Holland
Consulting Group.
Zijn werkterreinen zijn: veranderingsmanagement, organisatie-ontwerp, kwaliteit en
continue resultaatverbetering. Zijn belangrijkste specialisme betreft de implementatie van
veranderingen die leiden tot continue verbetering van resultaten.
Hij geeft regelmatig leiding aan strategische werkconferenties voor ondernemers en
bestuurders.
Hij is hoogleraar Organisatiecultuur en Communicatie aan de Post Doctorale Opleiding
Management Consultant van de Economische Faculteit van de Vrije Universiteit van
Amsterdam.
Mastenbroek publiceerde veel artikelen in vakbladen en diverse boeken in binnen- en
buitenland over het managen van structurele en culturele vernieuwingen en over
vraagstukken van samenwerken, onderhandelen
en teamontwikkeling.
Mastenbroek is lid van de Advisory Council van het Institute for Conflict Analysis and Resolution van de George Mason University in de Verenigde Staten. Hij is hoofdredacteur van het internet magazine ManagementSite en lid van de redactieraad van Holland Management Review.
Publicatieoverzicht
|