Telefoon 020-5733400 | info@hcg.net

NYENRODE COLLEGEREEKS MANAGEMENT 3.0 Anders organiseren & anders leidinggeven

06-03-2017

Wat is het ideale profiel voor een leider die de organisatie door de huidige turbulente tijden moet loodsen? Wat voor soort management is nodig in deze tijd? Eén ding is zeker: wanneer u als organisatie niet wendbaar en flexibel bent, is uw bestaansrecht onzeker. Het moet dynamischer, minder formeel, transparanter. Maar hoe dan?

Wat is het ideale profiel voor een leider die de organisatie door de huidige turbulente tijden moet loodsen? Wat voor soort management is nodig in deze tijd? Eén ding is zeker: wanneer u als organisatie niet wendbaar en flexibel bent, is uw bestaansrecht onzeker. Het moet dynamischer, minder formeel, transparanter. Maar hoe dan?

Cris Zomerdijk is een van de toonaangevende sprekers die tijdens dit Nyenrode ‘executive-programma’ van in totaal zes middag- en avondcolleges zijn visie deelt op anders organiseren en anders leidinggeven.

Als relatie ontvangt u € 100,- korting op het programma door u via onderstaande link in te schrijven: https://www.aanmelder.nl/91387/subscribe?code=X220A73A9C4CE5D33

Of bekijk hier het volledige programma: http://www.executiveeducation.nl/vakinhoudelijke-programmas/programmadetails/collegereeks-management-30.html

Terug naar overzicht

Nieuws

2019-04-10

Je werkt niet bij Holland Consulting Group, je bent Holland Consulting Group

Bijna 30 jaar Holland Consulting Group. Ruim 35 boeken, honderden artikelen en zelfs business programma's op tv. De werkende mens liep als rode draad door zijn adviespraktijk en talrijke publicaties. Op 2 maart 2019 was het mooi geweest. Loek Wijchers beëindigd zijn imposante carrière en stopt als werkende mens. Geen adviesopdrachten meer, geen nieuwe boeken en ook niet meer het podium op als spreker of dagvoorzitter.

Lees verder

2018-11-06

Beheersen interactie -patronen onze organisaties?

Onze kennis over beter managen en organiseren bevat meerdere buitengewoon verhelderende inzichten die veel te weinig gebruikt worden. De kennis over ‘Interactie-patronen’ is zo’n inzicht. Het kenmerkende van interactie patronen is dat de patronen mensen in hun dynamiek gevangen houden, vaak zonder dat betrokkenen dat beseffen. Er bestaan vicieuze negatieve patronen; minstens zo belangwekkend zijn zichzelf versterkende positieve patronen.

Lees verder

2018-10-27

Complete herziening Handboek Werving & Selectie; bestseller Loek Wijchers

Meer dan 25 jaar geleden kwam Loek Wijchers (Honorair Vennoot Holland Consulting Group) op het idee om een boek te schrijven waarin alle aspecten van Werving en Selectie zijn opgenomen onder de naam: Handboek Werving en Selectie.

Lees verder

Top